un•e Responsable de la communication

CONTEXTE

La/leResponsablede la communication aura dans son champ d’action, le développement et l’implémentation d’une stratégie de communication culturelle pour l’ensemble des acteurs culturels d’Esch et pour les trois institutions gérées par frEsch.

Elle/Il dirigera une équipe de deux personnes : un·e responsable des publics et un·echargé·e de relations presse, publics et partenaires (recrutements envisagés en 2021).

Elle/Il sera placé·e sous l’autorité du Conseil d’administration de frEsch.

Elle/Il travaillera en étroite relation avec les responsables des trois institutions de frEsch ; avec l’administration de la ville d’Esch (services municipaux – Culture, Développement économique et touristique, Relations Publiques, Division du Développement Urbain, etc.) ; le Conseil de Gouvernance de la Culture (qui réunit les responsables des institutions et associations eschoises) ; le Directeur général de la Nuit de la Culture et des Francofolies et l’équipe Tourisme& Mobilitéde Esch 2022, Capitale européenne de la culture.

DESCRIPTION DU POSTE

Pour dessiner une stratégie de communication culturelle cohérente pour l’ensemble des acteurs culturels d’Esch et une stratégie de communication pour les institutions qui dépendent de frEsch, l’association souhaite engager un·eResponsable de la communication qui remplira les missions suivantes :

• Fixer les objectifs de la stratégie de communication culturelle l’ensemble des acteurs culturels d’Esch (en accord avec les nombreux partenaires) ; élaborer les contenus des outils de communication, dont certains participatifs (avec les habitants) ; rédiger les cahiers des charges pour développer certains outils en externe (site Internet, outil numérique de découverte de la ville par exemple) ; coordonner et suivre le développement de ces outils ; suivre les résultats des différentes actions ou campagnes.
• Fixer les objectifs de la stratégie de communication de chacune des trois institutions gérées par frEsch ; élaborer les contenus des outils de communication ; rédiger les cahiers des charges pour développer certains outils en externe ; coordonner et suivre le développement de ces outils ; suivre les résultats des différentes actions ou campagnes.
• Assurer une veille sur la communicationdes institutions dans la presse et sur les réseaux sociaux et potentiellement, réagir à certains événementsavec les partenaires (services municipaux – Culture, Développement économique et touristique, Relations Publiques, Division du Développement Urbain – Esch2022, etc.), en élaborant des contenus.
• Organiser et mettre en œuvre des actions événementielles de communication (conférences de presse, appel à sponsoring…).
• Suivreet développer des partenariats médias.
• Superviser le travail quotidien des Responsable des publics et Chargé·e de relations presse, publics et partenaires (recrutements à venir).

PROFIL ATTENDU

La/le candidat·e devra :

• Avoir reçu une formation universitaire (Master)en communication ou tourisme et / ou jouir d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la communication culturelle, touristique ou associative.
• Savoir concevoir et implémenter une stratégie de communication et présenter des qualitésrédactionnelles certaines.
• Présenter de solides qualités relationnelles : être capable de gérer desrelations avec des partenaires multiples et avoir une excellente capacité de travail en équipe.
• Être très rigoureux·euse, savoir organiser son travail, gérer les priorités.
• Être créatif·ve et ouvert·e à des méthodes et des outils de communication différents (notamment des outils qui impliquent la participation des habitants).
• Ne pas avoir peur de faire preuve de leadership. Être réactif·ve, dynamique, autonome et volontaire.
• Maîtriser couramment deux des trois langues nationales (luxembourgeois, allemand, français), sachant que la maîtrise de toutes autres langues pratiquées à Esch est un sérieux atout.

CONDITIONS 

• Contrat à durée indéterminée.
• Période d’essai de six mois.
• Temps plein 40 heures semaine.
• Temps et horaires de travail flexibles en fonction des missions (statut de personnel de confiance).
• Rattachement hiérarchique au Conseil d’Administration de frEsch.
• Lieu de travail : Esch-sur-Alzette (Luxembourg).

Merci d’adresser avant le 15 mars 2021, votre lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum-vitae à frEschasbl, 163, rue de Luxembourg L-4222 Esch-sur-Alzette